智能制造工程人才紧缺，智能制造系统新职业转型

  近日，人力资源和社会保障部会同市场监管总局、国家统计局发布了包括“智能制造工程技术人员”在内的16个新增职业信息。

  根据人社部数据的分析和预测，2020年智能制造领域的人才需求为750万，人才缺口为300万。到2025年，人才需求将达到900万，人才缺口预计为450万。智能制造工程师和技术人员将成为智能制造行业的“支柱”人才。

  智能制造是指智能设备通过通信技术的有机连接，实现生产过程的自动化，最终通过大数据的分析和管理实现智能生产。

  智能化是制造自动化的发展方向。它可以在降低企业运营成本的基础上提高生产效率和产品质量。

  在新冠肺炎疫情下，智能制造的优势进一步凸显。与传统制造企业相比，完成了智能化制造转型升级的企业，可以在少数专业人员的操作下实现自动化生产，既可以保证企业的生产速度，又可以避免企业复工后员工聚集带来的风险。

  还有许多直接用于抗击疫情的智能设备，如机场和地铁站设置的温度检测和人脸识别设备，用于医院消毒灭菌、物流配送的机器人，咽喉拭子采样智能机器人等。

  智能工厂、智能车间、非接触检测机器人和应急智能机器人的应用，使人们看到了智能制造业发展的广阔前景和紧迫性。

  智能制造是制造强国战略的主要方向。近年来，在国家的大力推动下，特别是在带动中国传统制造企业转型升级方面，取得了快速发展

  但是目前无论是产品还是技术都没有得到广泛应用。作为传统制造业和信息技术的交叉领域，我国智能制造业的发展仍处于起步阶段，实现产业化还有很长的路要走。

  如今，智能制造业虽然发展迅速，但专业人才供应明显不足，缺口巨大。这也是制约各国智能制造业发展的重要瓶颈。在新一轮科技革命和产业转型中，智能制造已经成为世界各国抓住发展机遇的制高点和主要方向。

  近年来，随着劳动年龄人口的逐渐减少，国内制造业工人的平均工资也在增加，自动化程度低的劳动密集型生产企业的劳动力成本日益增加，迫切需要用自动化设备代替劳动力。

  智能制造发展的主要动力是人口老龄化、劳动力成本上升和企业提高生产效率的迫切需要。

  据人社部，介绍，智能制造技术包括自动化、信息化、互联网和智能化，产业链涵盖智能设备、工业软件、工业互联网、自动化系统集成和生产线集成。目前，智能制造的应用岗位有5个发展方向，包括智能制造设备升级、绿色制造智能升级、优质制造智能升级、工业软件使用与维护、工业互联网和云平台，涉及20多个相关具体岗位。

  “智能制造工程技术人员”这一新职业的发布，有利于引导社会，特别是广大年轻人了解并投身于智能制造行业。