对于在指纹锁行业难以坚持的从业人员,如何自救? 一、开源节流 开源节流是企业碰到行业危机时,对企业战略方针进行改变的一种做法。但是短短的四个字说起来简单,做起来确实何其之难。节流简单,无非是缩小场地,降低开支。如何开源?
对于在指纹锁行业难以坚持的从业人员,如何自救?
一、开源节流
开源节流是企业碰到行业危机时,对企业战略方针进行改变的一种做法。但是短短的四个字说起来简单,做起来确实何其之难。节流简单,无非是缩小场地,降低开支。如何开源?
在疫情期间,原本做指纹锁的工厂有不少的在生产防疫物资,口罩、测温枪,虽然这是一种渡过难关的好方法,但是绝大部分所生产出来的产品并没有达到医疗企业行业的标准,然而面对危机很多人都选择了铤而走险,这大概越是被逼无奈。
二、产业共享
随着时间的推移,头部企业走上台前,大部分的消费群体会更加倾向于知名牌品,也就是头部企业,这对于剩下的一些小公司,小工厂的招商之路就更加艰难,空有技术、生产、供应链,但始终还是未能得到消费者的认可。
术业有专攻,现在指纹锁行业中很多的大牌的产品并非自己生产,当然这并非是坏事,反而是好事,但是他们的产品有一套自己严格的质量要求标准,代工工厂只需严格按照品牌方的质量要求生产即可。
产业共享,当工厂退到品牌角逐的幕后工作之后,前端竞争的就只剩下品牌方,然而对于工厂来说,谁都说不好自己所扶持的品牌是否能够走到最后。为此是否应该长期为该品牌储备大量的员工,如果储备,一旦订单撤销,这人员开支就是一大笔费用。
这种情况,需要与同行工厂进行产业共享,在不增加负担的情况下,尽可能一切的满足客户的需求,将风险降低到最小。
三、抱团取暖
指纹锁的研发成本是很高的,17年时的客户订单基本都是以K为单位,更有甚者以W为单位,而现在以百为单位的订单对于他们来说已经算是大订单,普遍的都是以件为单位。
这都取决于两个原因:
1.市场需求归于理性,不再像以前那样,只要你生产出来,就不愁没人找你要货,而现终端市场甚至还在消化两年前的产品,试问,量从何起的来?
2.更新迭代速度快,在目前的指纹锁市场中,一款产品最鼎盛的成活周期不超过半年,为了争夺市场,只要有一款产品市场销量上来,很快在不同的地方就会出现同样的模具,以此加快了一款产品生命周期的缩减。
那么,在如此恶劣的环境中,互相竞争所带来的结果很有可能是双双阵亡,但凡正儿八经做产品的公司,相对大品牌、资本来说,抗风险的能力要差得多。最好的解决方案无疑为抱团取暖,在客户锐减的情况下,充分的深挖客户的需求,将客户资源以及产品资源共享,以此达到合作共赢,共渡难关。
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